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崗位外包服務是指用人單位將部分非核心崗位外包給人力資源公司，從而減少企業繁瑣的事務性工作，而企業本身只需要就業和專注于業務管理。那么，企業通常會外包哪些職位呢？下面廣東招才通小編就給大家講講。
適合企業外包的崗位包括：
如銀行、政府部門等單位需要大量的前臺人員、客戶服務人員、大堂助理、司機、清潔人員等基本工作崗位，采用崗位外包服務形式，一是避免占用人員，二是根據實際需要增減，加強靈活性。
企業通過使用崗位外包有三個好處:
1.企業通過崗位外包公司強大的人才資源庫。后備人才充足。提高人才匹配度，特殊崗位可以快速招聘人才。
2.使用外包崗位后，可解放企業非核心崗位勞動力，優化人力資源配置。
3.因為崗位外包后，這個崗位的所有事務都是第三方解決的，企業不用擔心承擔所有的就業風險。
一般來說，企業不需要自己做任何事情，企業只需要掌握核心業務，如一些非核心崗位企業可以通過崗位外包服務解決，不僅可以節省成本，還可以減少企業人力資源的交易工作，一舉兩得。
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