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青島勞務派遣,不一定被稱為“勞務派遣”,是一個關于現象,制度,人和行為的廣義概念,它有三個含義:“勞務派遣”式的工作安排,“勞務派遣”組織和“勞動力”。派遣“就業類型。
“勞務派遣”式的工作安排,是一種新的生產要素組織形式,是雇主通過外部,只從事有利可圖的勞務供給業務,安排一些臨時,非固定或特殊工作需要的工作安排。
勞務派遣組織勞務派遣組織是一種與傳統企業不同的新型社會資源組織。它從事純勞動力資源管理的勞務活動。它通過派遣雇員在雇主的工作中生存和發展來賺取利潤。
“勞務派遣”類型的就業是一種非正規就業形式。勞動者是勞務派遣企業的雇員,與調度機構有雇傭關系。但是,勞動者在用人單位工作,接受相關管理,用人單位和勞動者是使用和使用的關系。與各種形式的就業相比,“勞務派遣”就業的特點是固定期限和依賴性就業。
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